精准度外汇招聘 外汇销售精英招聘

如何架构一个国际标准的外汇经纪商

1、首先，在成立之初，必须要有合规拍照，FCA初期就不要想了。英国的，太折腾，而且新的交易商都没什么优势，比较困难。加上100万英镑的保证金plus一个办公室加上招聘，周期也很长，整个团队不死也脱层皮了。另外澳大利亚ASIC的牌照申请周期之长，你会崩溃，办公室和保证金少不了。

2、在外汇平台搭建过程中，汇商琅琊榜小编建议大家先主动去了解平台商搭建行业的龙头企业，此外需要考虑的是搭建商是否具有良好的风控软件开发能力。在外汇市场风控软件是平台商十分重要的环节，做不好风控，平台难以走远。

3、找代理的话，首先得选正规平台经纪商。交易平台要稳定可靠，不然你做代理连佣金都拿不稳就亏大了。最好选择受到英国FCA或者美国NFA监管的平台，在业内口碑不错，有一定资金实力的公司，类似ATFX有FCA监管，且世界交易量排名靠前的。另外，存款入金的公司名称与地址，要与在FCA和NFA上公布的一模一样。

美股交易员和外汇操盘手哪个好?求答案

1、外汇操盘手：自己资金考核（以操盘手为名变相开发客户），合格后用公司的钱，赔的是中国人的钱，资金外流。外汇公司大部分操盘手业绩不稳定，赔客户钱是很正常的。黑平台多多。资金外流严重。

2、如果你想成长的快些，给个建议你，去操作商品期货，把股票忘掉。仅投资2万，一分钱也不要多。亏完了再来。什么时候你发现你能把2万变成10万了。你就算入行了。哪个时候你再跟人谈操盘手。

3、你想做哪种项目的操盘手或者交易员呢？股票？美股？外汇还是期货？操盘手的招聘一般不看有多少经验，当然有经验的肯定更受欢迎一些。对新手主要是看有没有相当的素质，比如反应和风险承受能力。

为什么外汇公司一直都在招聘人?

1、因为PTFX是资金盘骗局，所以一直在拉人。PTFX是打着印尼某公司旗号的外汇资金盘，号称是受到印尼监管背书，印尼十大外汇公司之一，操盘手牛逼上天，只要你投钱进入PTFX，你什么都不用做，自然有外汇投资大神带你飞，每个月有10%到30%的收益。

2、直白的告诉你，不正规。模拟只是个幌子，实盘自己入金做他们赚的你的手续费（看点差，估计不少）。还有外汇交易没你想象的那么容易，一个星期10%看似微不足道，但能做到稳定盈利却困难重重，没几年的研究和实战训练没戏。

3、外汇行业中的拉人头也是属于一种商业模式，就像你用的拼多多、淘宝，邀请别人即可获得奖励；或者像你在银行开ETC或者信用卡，帮你开户的那个人在你消费的期间都可以收到返佣。“拉人头”模式本没有错，但仅限于正当邀请手段。

4、作为外汇交易商的外汇经纪人在拉人进人外汇行业的主要目的想要赚取佣金，如果经纪人成功拉人炒外汇之后，平台会给经纪人一定的佣金作为回报，所以外汇经纪人拉人炒外汇是为了赚取其中的佣金。以此在每月月底公司准备发放工资的时候经纪人能拿到更高的劳动报酬。

为什么很多公司招聘,要区分社招和校招呢?

1、招聘对象不同：校招招的是应届生，最主要关注的是学生的综合素质和培养潜力；社招主要招的是往届的有工作经验的人群，比较关注的是应聘者所具备的专业技能，与所需求职位的匹配度。招聘方式不同：校招采取的是前往各院校现场招聘的形式；社招主要通过各大招聘网站或人才市场以及猎头公司进行招聘。

2、成本方面，校招作为大公司的重要投资，预算丰厚，对新生的培训费用也包含其中，如同一项长期的教育项目；而社招则显得更为经济，尤其是在直接与候选人接触时，避免了中介环节的额外开销。最后，我们看到招聘目的的差异：校招是培养未来之星，投资于潜力，而社招则是寻找已经磨砺出锋芒的现成人才，各取所需。

3、校招和社招的区别：提供的岗位不同、面向人群不同、薪资水平不同。提供的岗位不同 为了方便校内学生就业，不少学校会选择这样一些靠谱的企业带入学校供双方双向选择。可大家有所不知的是，在对校招和社招进行逐一对比后会发现，两者在提供岗位上是有所不同的。

4、二招聘方式不同校招采取的是前往各院校现场招聘的形式，对企业进行全面宣传，并即时面试发放offer，效率相对较高社招主要通过各大招聘网站或人才市场以及猎头公司进行招聘，周期较长三应届毕业生相对于社会人员有其自身。

5、校招是由学校组织发起的一种集中型招聘方式，招聘企业集中在校园内面向应届毕业生进行统一招聘。而社招则是企业直接面向社会招聘人才的方式，学校不参与其中，招聘企业与学生直接进行双向沟通。

6、招聘对象不同。校招招的是应届生，最主要关注的是学生的综合素质和培养潜力（对于硕博要求会更高一些）；社招主要招的是往届的有工作经验的人群，比较关注的是应聘者所具备的专业技能，与所需求职位的匹配度。 招聘方式不同。